岗位职责：
1、牵头生物医用材料完整研发全流程工作，独立负责配方开发、原材料选型、制备工艺开发、多维度性能验证等核心技术工作；编制项目研发计划，把控各环节进度与技术指标，保障研发项目按期落地交付。
2、全权主导产品临床前技术研究，自主设计体外性能检测、动物体内评价全套试验方案并落地实施，深度拆解、分析实验数据，针对性迭代优化材料性能，满足三类医疗器械注册全部技术规范。
3、对接第三方检测机构、临床合作单位，统筹产品安全性、有效性评价相关试验安排；配合注册团队整理完整研发原始记录、验证报告等技术资料，支撑注册申报推进。
4、持续调研生物医用高分子、体内粘合材料前沿技术、行业标准与药监法规，将新工艺、新材料方案落地到新品开发与现有产品迭代，构筑产品技术优势。
5、深度联动生产部门开展工艺中试、工艺转移工作，完成研发成果产业化转化落地。
6、协同注册、临床、生产等跨部门推进项目技术对接，配合完成研发组内基础工作协调，完成上级交办的其他研发相关事项。
任职要求：
1、硕士及以上学历，药物化学、材料科学与工程、高分子材料、药物制剂、生物医学工程等相关专业；5 年及以上生物医用材料一线实操研发经验。
2、拥有体内医用组织粘合剂、软组织封闭类耗材同类产品完整研发经历，熟悉材料理化特性、全套制备工艺及微创介入临床应用场景，熟悉医疗器械开发流程与注册合规法规。
3、具备极强独立研发实操能力，可自主完成整套试验设计、测试执行、数据研判，独立攻克配方、生物相容性、工艺稳定性等各类复杂技术难题。
4、能够统筹研发物料、设备等技术资源，精准把控项目研发进度与产品质量；拥有工艺放大、研发工艺向量产转移实操经验，有完整商业化上市耗材项目经历优先。
5、具备基础沟通协作能力，可顺畅联动注册、临床、生产等部门完成技术对接落地。
有意者请将您的简历发至邮箱:hr@endovasmedical.com或wenjing.li@endovasmedical.com，我们将尽快给您回复
岗位职责：
1、战略制定与方向把控：深度分析外周静脉市场趋势、政策法规、竞争格局、客户需求变化，结合公司产品技术优势与资源现状，制定市场战略规划及可落地的市场计划，明确目标市场、差异化定位、核心价值主张；
2、全面负责市场部（市场研究、品牌、产品营销、市场活动等）的组织架构优化、流程重建与团队能力提升，培养、激励并管理团队，明确每个人的岗位职责，重塑团队士气与执行力；
3、市场洞察与客户管理：建立系统的市场情报收集与分析体系，监控竞争对手动态、价格策略、政策变化，及时调整应对策略，深入理解核心客户（医院、经销商）痛点与决策流程；
4、重新审视并强化品牌定位，突出关键信息，建立差异化认知。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，市场营销、医学相关专业优先；
2、8年以上医疗器械市场营销经验，其中至少3年以上专注于外周血管植入领域者优先；
3、至少3年以上市场部全面管理经验；
4、深入了解中国医疗市场格局、渠道特点、医生行为及政策环境（如集采影响）。
5、具有战略思维与商业敏锐度、强大的领导力与变革管理能力、优秀的沟通与影响力，积极主动，勇于担当，具备创业精神。
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岗位职责：
1、负责公司产品的区域市场开拓，完成个人销售任务指标。
2、向客户传递产品专业价值，结合临床需求提供植入类产品解决方案，推动产品的临床植入应用，维护良好客户关系。
3、跟进销售全流程，包括合同签订、订单执行、回款追踪，确保销售流程顺畅，提升回款率。
4、收集区域市场动态、竞品信息及客户反馈，定期汇报并协助优化产品推广策略。
5、协助完成产品植入相关的技术支持与培训，参与手术跟台等现场工作。
6、完成上级安排的其他销售相关工作，配合团队开展市场推广活动。
任职要求：
1、大专及以上学历，临床医学、医疗器械、护理等相关专业优先，具有 1-2 年医疗器械销售经验者优先。
2、敢于拼搏，目标感强，能适应高频客户拜访与出差，接受高强度销售工作节奏。
3、工作勤劳细心，具备良好沟通能力，能快速与医院、代理商建立信任关系。
4、学习能力强，愿意深入了解植入类医疗器械的产品知识与临床应用场景。
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我们坚信，卓越的价值理应获得丰厚的回响。为此，我们构建了兼顾外部竞争力和内部公平性的全面薪酬体系：以岗位价值、个人能力和市场水平为锚点，提供不低于行业平均水平的固定薪酬，筑牢您的生活底气与职业体面；以组织绩效和个人贡献为尺度，设立项目及年度高弹性绩效奖金，让每一分付出皆能兑现，每一份成果皆有回响；以“合伙人”精神为内核，为核心骨干和高潜人才开放期权计划，将您的成长轨迹与公司的长远价值紧密交织，共赴征程，共享荣光。我们致力于用有温度的物质激励，让每一位奋斗者心无旁骛，全力奔赴热爱的事业。
我们深知，周全的福利体系是安心耕耘的坚实后盾。在依法缴纳五险一金之外，我们从生活安居、健康守护到城市融入，精心铺展富有温度的企业补充保障网络：积极协助符合条件的人才申办上海落户，并定向支持临港新片区住房、租房及购房补贴申请，切实降低扎根成本，让安居梦想照进现实；为全员配置补充商业保险，并增设带薪公司假（区别于法定年假），让忙碌之余有更充裕的时光陪伴家人、滋养身心；每日不限量的下午茶，让寻常工作日也浸润仪式感与甜蜜能量。我们致力于让每一位恩盛伙伴，既拥有事业的成就感，更收获生活的归属感。
我们始终恪守“以人为本”的初心，将员工的健康与幸福视为企业最珍贵的资产。不仅关注您的职业成长，更悉心守护您的生活质量和身心状态，竭力解除后顾之忧：每年定制化健康体检，覆盖全面检查与专业报告解读，辅以健康讲座、心理咨询等长效机制，构筑从身体到心灵的全周期健康防线；针对婚丧嫁娶、重大疾病或家庭困难等人生波折，设立专项关爱基金，及时送达慰问与资助，在您最需要支撑的时刻，公司始终在场；每逢节日礼金、新婚贺仪或添丁之喜，我们以庄重的仪式感与您共庆人生高光。我们深信，唯有被善待的员工，方能温柔以待工作与生活。
